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人才天地
【人才天地】真“挂”实干强本领 笃行担当促发展
来源: 本站 | 编辑: 管理员 | 日期: 2023-11-30 | 浏览: 116

为深化集团人才队伍建设,扎实推进集团“人才强企”工程,大力培养优秀骨干人才,为集团高质量发展提供强有力的人才保障。11月29日上午,集团召开2023年首批“上挂下派”人才工作启动会,正式开启首批人才挂职锻炼工作。集团党委委员、纪委书记张健出席会议并讲话,“上挂下派”集团相关部门负责人、所属企业主要领导、首批“上挂下派”人员共计20人参加会议。

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根据工作安排,首批“上挂下派”人员将于今年12月开启为期半年的挂职锻炼,会上公布了首批8名“上挂下派”人员的名单及挂职岗位。集团审计部莫雪君同志、二轻公司杨皓茗同志,代表“上挂下派”人员表态发言,表示十分感谢集团提供的锻炼交流平台,将倍加珍惜,尽快转变角色,虚心学习,勇于担当,积极作为,全面提升个人综合素质,努力做好各项工作,实现个人发展与集团发展同频共振。

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集团办公室(党委办公室)主任王盛文同志、柳州市资产经营有限公司总经理罗琦璋同志,分别代表“上挂下派”部门和所属企业表态发言,对集团党委选派优秀人才挂职的决定表示坚决拥护和衷心感谢,将根据“上挂下派”人员的工作经历、专业特长等进行合理安排,为人才提供干事创业的舞台,确保挂职锻炼工作取得实实在在的成效。


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张健对“上挂下派”工作表示充分肯定,并提出四点希望:一是挂职人员要珍惜挂职机会,做到“挂”有所成,杜绝“镀金”心理、“过客”心态;二是挂职单位要加强教育培养,做好日常管理,坚持“严管厚爱”相结合,促进挂职人员增长见识、增强本领、提升能力;三是派出单位要主动关心关爱,做好后勤保障,切实解除后顾之忧;四是各有关部门要加强统筹协调,做好宣传引导,认真抓好各项工作落实。各有关部门和所属企业要站在战略全局的高度,充分认识、高度重视“上挂下派”工作的重要意义。

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开展“上挂下派”人才工作,是集团全面贯彻落实党的二十大精神,着眼集团当前各项事业发展需要,努力建成一支高素质人才队伍的重要举措,也是促进集团系统各企业间深度融合、相互支持的重要途径。下一步,集团将不断丰富和完善人才交流培养机制,搭建全方位人才培养锻炼平台,充分盘活集团系统人才资源,提升人才交流培养的频率和质量,努力开创集团人才培养新气象,为“再造一个产业集团”目标作出新贡献。


文:莫芸

图:韦邓主

校对:郑云宵

审核:王盛文


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